請問一下,有關10月份的升資考～

**Admin** 周三 2月 09, 2011 12:39 am

引述<post201058(post201058)>之銘言：
>再職階晉升甄試要點中,有關晉升營運職為專業職（一）連續五年考核甲等或"現敘已達營運職職階最低薪級",之前有一批約聘郵務士因為公司改制直接晉升為專職（二）後來又在幾年後公司再給他們升資考,考上專業（一）,如果他們有些比較資深的人員已達營運職職階最低薪級且目前是專業（一）不是就可以考了,對手還是之前考專業（一）的人,或則更少人（因為還未達營運職職階最低薪級).這樣公平嗎？

當然不公平阿～公司為何對他們那批這麼好,有隱情嗎?