同一事件 卻有兩種果 分類

同一事件 卻有兩種果 分類：上班族的心情故事2011/05/15 13:09分享Facebook Plurk YAHOO! 分享在我的 Facebook
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由又至左 記者弘昌郵務科長 林工會總幹事洪 水湳經理李 南屯經裡 李








由右至左 郵物科長林之怪手 工會總幹事洪 水湳經理李 南屯經裡 李 營管科股長郭




由右至左 大里經理黃 烏日經里李 本人陳惠澤 育才防詐小陳(本故事的主角)




由右至左 育才防詐小陳(本故事的主角) 陳副總夫 陳副總 豐原周大經裡

這是一場謝宴

故事緣起於小陳受理投標案的匯票開發，因錯置受款單位名字，至令投標廠商失格

當投標廠商登門要求索賠一千餘萬元

我除請小陳上網並到開標單位蒐集相關投標資訊

個人當然也上網查詢並就法律部分請教律師

本事件當然小陳與複核經理顯有過失 但不至於此

況且當事人也有複核與審閱之義務

最後，當資料蒐集齊全後、我告知小陳不用害怕 頂多交給法律處理 以比氣長

當然對方突然要求要交給民意代表 我立請小陳向工會請求支援.

最後在孟、周兩位大經理與台中，豐原兩工會理事長協助下落幕

所以才有江屋餐聚

看上文好像長官們很挺員工 就這個故事應該說是 但還有一個故事

約兩年前 同一個郵局，同一個案例(標單)只是漏蓋匯票主管章

臺中郵局的長官押經辦到海線與客戶協談 到最後賠七萬元了事

事實上當事件發生時 該局被嚴格要求 不能讓我知道

但當我獲悉時 我請經理與經辦不用理會，交給局方處理既可

因沒有一個標案會因漏蓋主管章而失格

但很可惜 最後的結果就是被押交錢 (事後才獲告知)

您想數百萬的損失 只要七萬元就和解 奇怪乎



從這兩件事可以驗證一個心得

日來為郵差權益事件 個人遭受很多的挫折

如看戲的人冷言冷語 還到處放冷箭 因他們知道 假設成功

他們的權益不會少 還只會多 但如果失敗 則因護主 而晉爵

在大環境下 過的不好 又不敢說話 只能默默地禱告 希望能成者

所以當有些人來電 希望我能做些甚麼 我只能請他舉證

另就是有部分人一再地告訴我 他與世無爭 但為何一再地被欺負

被欺負就像這個故事的第二主角 賠了七萬

上級只想趕快了事而已 誰在乎基層的權益呢

故事的第一主角小陳 就因敢於發言 敢於任事

上級才會思考處理的模式 您以為呢



這本是一場謝宴 但最後卻淪為被請求我不要在搞下去的議題

我舌戰群雄 只希望他們能將心比心 愛惜基層

郵差同仁 當放任權益睡了 您以為我還能做甚麼嗎

我還在挺 就因要給各位信心 相信自己 一定可以改變

如果這次失敗 我可以保證 以後則堪慮 ..

可以知道權利是靠自幾爭取的而不上面給的喔